A1版:集团新闻总第3257期 >2024-01-19编印

国务院国资委党委主题教育第六巡回督导组督导中铁五局建筑公司主题教育专题民主生活会
刊发日期:2024-01-19 阅读次数: 作者:张晨
  贵阳讯1月17日,国务院国资委党委第二批主题教育第六巡回督导组副组长刘建平,组员陈巍到中铁五局建筑公司调研主题教育工作,并列席督导建筑公司主题教育专题民主生活会。中铁五局纪委书记赵昕出席会议并讲话。
   刘建平对建筑公司主题教育专题民主生活会给予充分肯定,认为会前各项准备工作扎实到位,个人批评与自我批评见人见事,辣味十足,剖析问题直面公司发展短板,整改措施共谋思路、共破难题,是一次质量较高、作风较实、成效较好的专题民主生活会。
   就如何巩固拓展主题教育成果,刘建平要求,一是坚持理论学习不放松。要自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课,认真地、系统地、完整地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持理论联系实际,把主题教育融入中心工作,落实完成好各项重点任务,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,以服务保障大局的实践检验主题教育成效。二是坚持调查研究不动摇。要以问题为导向,实事求是,俯下身子、沉下性子深入职工群众,以办好群众急难愁盼的“关键小事”为出发点、落脚点,用民生的“温度”检验主题教育的“深度”。同时以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律,认真制定整改方案,细化整改措施,推动整改取得实实在在的效果,切实做好民主生活会 “后半篇文章”,不断巩固和扩大主题教育成果。三是进一步推动企业高质量发展。要强化忧患意识,危机意识,对标先进找差距、看齐典型补短板,以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感,进一步拓展实践路径,破解发展难题,推动各项工作迈向新高度。要树立“人才强企”意识,持续将“三项制度”改革向纵深推进,统筹做好员工选、育、管、用、考,建立公平公正的人才评价机制,拴心留人的人才激励机制,不断激发人才队伍发展新活力。要加强党建工作和业务工作的深度融合意识,推进党建工作与安全质量管控、施工难题化解、科研技术攻关、降本提质增效、管理水平提高目标衔接、过程融合,不断激发党员活力、充分释放项目生产力。要树牢“管理就是效益”意识,以“效益提升价值创造”为主线,实施全员、全过程、全方位成本管控,不断做大做强做优国有资本。
   赵昕在讲话中,高度评价了建筑公司主题教育专题民主生活会,认为会议准备到位、主题明确、程序规范、材料扎实;班子成员态度端正,吐露了真心,碰撞了思想,批评与自我批评抓住关键、点中要害,不遮不掩、坦诚相见;整改思路和措施既有宏观高度,也落地了实实在在的举措,具有较强的可操作性,开出了“党味”“辣味”,达到了“红脸出汗、排毒治病”的目的。
   赵昕强调,2024年是中铁五局实现“十四五”规划目标、全面建设王牌工程局的关键之年,也是建筑公司奋力打造中国中铁主力三级公司的赶考之年。建筑公司党委要坚持学思想强党性,高质量推进企业改革发展。不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入,坚持勇当先锋、勇争一流、勇创效益的精神不懈怠,高质量发展的决心不动摇,防范风险的意识不停歇,共建共享的方针不改变,切实将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力;要全面提素质练本领,高质量推进干部队伍建设。对标国企领导人员“20字”标准和“七种能力”要求,持续提升班子能力素质。在人才引进、选人用人、收入分配、考核体系上系统加强人才队伍建设;要着力强党建正作风,高质量推进党建与企业生产经营深度融合。强化党建对企业高质量发展的引领保障作用,深入落实全面从严治党要求,坚定不移纠“四风”树新风,真正推动建筑公司树立上下一致的新风正气。
   会上,建筑公司党委书记杨明鑫代表建筑公司领导班子作对照检查和表态发言。领导班子成员逐一发言进行对照检查,严肃开展批评与自我批评。还通报了建筑公司党委联动巡察整改专题民主生活会、2022年度民主生活会整改措施落实情况。
   杨明鑫表示,建筑公司将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保党中央重大决策部署,国务院国资委要求不折不扣落到实处。把问题整改与推动高质量发展结合起来,持续在强化问题整改上带好头、作表率,分类施策抓整改,动真碰硬抓整改,常态长效抓整改,真正把民主生活会的成果转化为领导班子干事创业的合力,为早日建成中国中铁主力三级公司凝心铸魂、强基固本。
   中国中铁党建工作部,中铁五局纪委、党委组织部、贵阳办公中心党群工作部有关人员参加会议。
  (张晨)