A1版:集团新闻总第3236期 >2023-08-18编印

中铁五局两个案例入选“国企党建品牌建设优秀案例”
刊发日期:2023-08-18 阅读次数: 作者:综合
  综合消息8月9日,由中国企业改革与发展研究会担任指导单位、中国企业管理研究会企业党建研究院担任支持单位、《国企》杂志主办的2023年度“国企党建品牌建设优秀案例”征集推选活动圆满落下帷幕。经过初步甄选、专家复审,最终有354个案例入选“国企党建品牌建设优秀案例”。中铁五局党委《持续赓续红色基因勇当新时代开路先锋——国企党建品牌建设与企业文化建设创新》,中铁五局建筑公司党委《“123”工作法驱动“卓越党建”战略引擎赋能企业高质量发展》两个案例入选。
   作为中国中铁的骨干成员企业,中铁五局党委高擎“开路先锋”旗帜,在七十余载攻难克险、南征北战的奋斗征程中,始终赓续传承在艰苦创业时期孕育的以“逢山开路、遇水架桥”为内涵的“开路先锋”红色基因,激励引领全体干部职工始终听党话跟党走、守初心担使命,为党分忧、为国担当、为民奉献,铸就起了一座座不朽的铁骨丰碑,铸就起了成渝、成昆、衡广、南昆、青藏、京张等一个个熠熠生辉的“精神坐标”。这些宝贵的精神财富,具有鲜明的时代特征,积淀着深厚的文化底蕴,凝聚着磅礴的奋进力量,同时也深深地融入到中铁五局的血脉之中,成为新时代中铁五局人最鲜明的奋斗底色和最独特的精神传承。中铁五局全面总结提炼,系统采访拍摄,深挖背后故事,精心制作发布,深入挖掘、全面展示中铁五局人感天动地、气壮山河的精神史诗,把七十余载形成的优良传统、精神风貌传承下去、发扬光大,进一步厚植爱党爱国爱企的情怀,激发员工创新创造精气神,文化引领企业高质量发展,在中铁五局企业文化的建设历程和企业高质量发展的进程中,具有非常重要的历史意义和现实意义。
   中铁五局建筑公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神为指导,采取“一个中心”“两种路径”“三项聚焦”工作法,一个中心即坚持党建品牌从职工群众中来这个中心,开展党建品牌培育前期调研。两种路径即强化顶层设计,强化督导考核,把准行动方向。三项聚焦即聚焦组织保障要点,提升党建品牌建设的领导力,聚焦实践赋能要点,提升党建品牌建设的竞争力,聚焦示范引领要点,提升党建品牌建设的影响力。通过三年集中行动,擦亮“卓越党建”品牌,把公司党的基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为全面建设中国中铁尖兵工程公司提供了坚强政治保证和组织保证。
   全国国有企业党的建设工作会议以来,中铁五局党委根据新时代党建工作要求和国企改革方向,积极推进党建品牌建设创新。从党建品牌建设的规划、提炼、塑造、传播、评价到提升和管理,将党建品牌建设与企业中心工作紧密结合,发挥了党员先锋模范作用,激发了基层党组织的活力,促进了党组织的自身建设,彰显了国企党建品牌的引领力,为国有企业党建工作及其与中心工作的深度融合提供了新的视角、新的思路和新的路径。 (综合)