A1版：集团新闻
中铁五局召开2023年新员工入职座谈会
刊发日期：2023-07-07 阅读次数： 作者：陈礼聪
长沙讯7月7日上午，中铁五局在长沙召开2023年新员工入职座谈会。中铁五局总经理、党委副书记田波，总工程师、副总经理李永毅参加座谈会并讲话，党委副书记、工会主席陈广森主持会议。
田波在讲话中，对新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候，并以《青春奋斗正当时 不负韶华不负己》为题，从“五局从哪里来”“五局是干什么的”“五局往哪儿去”三个方面对中铁五局的发展历史、经营业务、企业文化、未来前景等进行了详细阐释。他指出，中铁五局的历史是一部蓬勃发展史，一部砥砺奋斗史和艰苦创业史。在长期的发展中，形成了“爱国奉献、艰苦奋斗、创新创造、勇争一流”的开路先锋文化，“守正创新、行稳致远、向上向善、勇争一流”的核心价值观，“敢于胜利、永争第一”的项目建设精神。新员工今天是历史的翻阅者和继承者，明天将是历史的创造者和见证者。
田波对新员工提了四点希望：一是以忠铸魂，在立志立行中坚守初心、勇毅前行。要强化理论武装，将忠诚植入灵魂。要践行初心使命，将忠诚付诸行动；二是以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力。要永葆学习激情，树立进取态度，寻找正确方法；三是以实筑基，在实干实践中贡献才智、成就事业。要正确处理好理想与现实、青春与奋斗、团结与奉献、出力与出彩的关系；四是以律正己，在慎独慎微中永葆本色、塑造形象。要常修立身之德，常怀律己之心。他还结合自己工作经历，分享了“责任胜于能力、细节决定成败、习惯决定命运、态度决定一切”四句箴言与新员工共勉。
田波要求全局各单位、各部门做好迎新工作：一是高度重视新员工的接收工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位流程。二是全方位关心新员工的生活，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的温暖。三是关注新员工的思想动态，加强与新员工沟通联系，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。四是建立人才培养机制，做好新老员工的“传、帮、带”工作，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为企业发展壮大的中坚力量，在建设中国中铁“王牌工程局”的进程中发光发热、出新出彩！
李永毅在座谈会上，分享了自己的工作经历，对各位新员工特别是技术人才提出了期望和要求。
陈广森在主持讲话中，希望新员工始终牢记领导、前辈的谆谆教诲和殷殷嘱托，充分发扬“开路先锋”精神，在新的人生旅途上，以梦为马，不负韶华，在奋斗中绽放绚丽之花。
座谈会上，见习生导师代表刘浪从导师的角度分享了导师带徒的经验、做法。员工代表童甲修分享了自己的成长经历和工作经验。新入职员工代表夏磊、谢雨卓分别分享了自己的入职感受。局本部有关部门负责人对新员工提出的问题进行了解答。
座谈会结束后，新员工代表参观了中铁五局文化馆。
中铁五局长沙本部有关部门负责人和91名新员工代表在长沙主会场参加座谈；各子公司主要领导、有关部门负责人及1000余名新员工通过网络直播参加座谈。 （陈礼聪）
田波在讲话中，对新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候，并以《青春奋斗正当时 不负韶华不负己》为题，从“五局从哪里来”“五局是干什么的”“五局往哪儿去”三个方面对中铁五局的发展历史、经营业务、企业文化、未来前景等进行了详细阐释。他指出，中铁五局的历史是一部蓬勃发展史，一部砥砺奋斗史和艰苦创业史。在长期的发展中，形成了“爱国奉献、艰苦奋斗、创新创造、勇争一流”的开路先锋文化，“守正创新、行稳致远、向上向善、勇争一流”的核心价值观，“敢于胜利、永争第一”的项目建设精神。新员工今天是历史的翻阅者和继承者，明天将是历史的创造者和见证者。
田波对新员工提了四点希望：一是以忠铸魂，在立志立行中坚守初心、勇毅前行。要强化理论武装，将忠诚植入灵魂。要践行初心使命，将忠诚付诸行动；二是以学固本，在勤学勤思中练就本领、提升能力。要永葆学习激情，树立进取态度，寻找正确方法；三是以实筑基，在实干实践中贡献才智、成就事业。要正确处理好理想与现实、青春与奋斗、团结与奉献、出力与出彩的关系；四是以律正己，在慎独慎微中永葆本色、塑造形象。要常修立身之德，常怀律己之心。他还结合自己工作经历，分享了“责任胜于能力、细节决定成败、习惯决定命运、态度决定一切”四句箴言与新员工共勉。
田波要求全局各单位、各部门做好迎新工作：一是高度重视新员工的接收工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位流程。二是全方位关心新员工的生活，组织开展形式多样的文体活动，丰富员工的业余生活，让新员工切实感受到企业的温暖。三是关注新员工的思想动态，加强与新员工沟通联系，认真倾听他们的意见，逐步引导他们为企业发展建言献策。四是建立人才培养机制，做好新老员工的“传、帮、带”工作，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为企业发展壮大的中坚力量，在建设中国中铁“王牌工程局”的进程中发光发热、出新出彩！
李永毅在座谈会上，分享了自己的工作经历，对各位新员工特别是技术人才提出了期望和要求。
陈广森在主持讲话中，希望新员工始终牢记领导、前辈的谆谆教诲和殷殷嘱托，充分发扬“开路先锋”精神，在新的人生旅途上，以梦为马，不负韶华，在奋斗中绽放绚丽之花。
座谈会上，见习生导师代表刘浪从导师的角度分享了导师带徒的经验、做法。员工代表童甲修分享了自己的成长经历和工作经验。新入职员工代表夏磊、谢雨卓分别分享了自己的入职感受。局本部有关部门负责人对新员工提出的问题进行了解答。
座谈会结束后，新员工代表参观了中铁五局文化馆。
中铁五局长沙本部有关部门负责人和91名新员工代表在长沙主会场参加座谈；各子公司主要领导、有关部门负责人及1000余名新员工通过网络直播参加座谈。 （陈礼聪）