A1版：集团新闻
中铁五局领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训圆满结束
刊发日期：2023-06-02 阅读次数： 作者：仲玉兴
长沙讯4月23日至6月2日，中铁五局党委分5期在井冈山干部学院、局本部连续举办领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神集中轮训班圆满结束，实现了中层管理干部应训尽训、全员覆盖。
加强组织领导，周密部署抓好推进落实。中铁五局党委把高标准高质量抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育和党的二十大精神宣贯作为一项重大政治任务，多次对培训内容、日程安排、组织形式认真研究部署。在班次安排上，分系统进行分班。课程设置上，采用“听看论研考”“五位一体”的培训模式。听，聆听局领导和专家学者授课；看，组织1次参观学习或观影活动；论，举办1次特色主题论坛；研，开展1次分组研讨；考，进行1次结业考试。每期培训，由2至3个部门承担组织策划工作，确保每期轮训顺利推进。
创新方式方法，深学细悟把握理论精髓。轮训期间，中铁五局党委书记、董事长蒲青松，党委副书记、总经理田波，党委副书记、工会主席陈广森，纪委书记赵昕，副总经理、总经济师陈佐林，副总经理、总工程师李永毅，副总经理张宇先后讲授专题党课，示范带动广大党员干部加强理论学习。邀请了湖南省委党校教授李美玲、邓建华、孙士云、龙秀雄等作辅导报告。每期轮训班组织观看党的二十大代表先进事迹《榜样7》，深刻感悟他们身上展现的高尚品质和精神风范。组织观看保密教育专题片，进一步树牢总体国家安全观，强化保密意识和底线思维。开展党风廉政建设讲座，进一步增强领导干部党性修养和廉洁意识，提高拒腐防变能力。利用晚上时间，组织参培人员读原著，学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。每期培训还组织结业考试，题型包括单选、多选、判断、填空、简答，还根据班次的人员结构，设置了相应的论述题，进一步巩固学习的成效。
注重真抓实干，坚持学以致用知行合一。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，每期轮训班开班前，要求参培人员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、结合本职岗位和工作实际，撰写交流材料，每期遴选10名参培人员分别在“筑牢根和魂，建功新时代”“治理明言”“强营销，拓市场，促发展”“效益提升价值创造”主题论坛上交流发言，促进了单位、系统之间的交流互鉴，提高了理论指导实践的针对性和实效性。还根据参培人员分管工作，分3至4组，利用半天时间，交流学习期间的收获体会，针对企业改革发展和党建工作中的重难点问题，进行充分研讨，碰撞思想火花，提出真知灼见，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的成果。
大家一直认为，通过脱产集中轮训，有效解决了过去学习碎片化，以及学得不深、不透、不系统等问题，在理论学习上取得了新进步、达到了新高度，在干事创业上增添了内生动力。纷纷表示，将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断在学懂弄通做实上下功夫，在加快建设王牌工程局新征程和推进中国式现代化建设进程中当好开路先锋。 （仲玉兴）
加强组织领导，周密部署抓好推进落实。中铁五局党委把高标准高质量抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育和党的二十大精神宣贯作为一项重大政治任务，多次对培训内容、日程安排、组织形式认真研究部署。在班次安排上，分系统进行分班。课程设置上，采用“听看论研考”“五位一体”的培训模式。听，聆听局领导和专家学者授课；看，组织1次参观学习或观影活动；论，举办1次特色主题论坛；研，开展1次分组研讨；考，进行1次结业考试。每期培训，由2至3个部门承担组织策划工作，确保每期轮训顺利推进。
创新方式方法，深学细悟把握理论精髓。轮训期间，中铁五局党委书记、董事长蒲青松，党委副书记、总经理田波，党委副书记、工会主席陈广森，纪委书记赵昕，副总经理、总经济师陈佐林，副总经理、总工程师李永毅，副总经理张宇先后讲授专题党课，示范带动广大党员干部加强理论学习。邀请了湖南省委党校教授李美玲、邓建华、孙士云、龙秀雄等作辅导报告。每期轮训班组织观看党的二十大代表先进事迹《榜样7》，深刻感悟他们身上展现的高尚品质和精神风范。组织观看保密教育专题片，进一步树牢总体国家安全观，强化保密意识和底线思维。开展党风廉政建设讲座，进一步增强领导干部党性修养和廉洁意识，提高拒腐防变能力。利用晚上时间，组织参培人员读原著，学习党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。每期培训还组织结业考试，题型包括单选、多选、判断、填空、简答，还根据班次的人员结构，设置了相应的论述题，进一步巩固学习的成效。
注重真抓实干，坚持学以致用知行合一。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，每期轮训班开班前，要求参培人员围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、结合本职岗位和工作实际，撰写交流材料，每期遴选10名参培人员分别在“筑牢根和魂，建功新时代”“治理明言”“强营销，拓市场，促发展”“效益提升价值创造”主题论坛上交流发言，促进了单位、系统之间的交流互鉴，提高了理论指导实践的针对性和实效性。还根据参培人员分管工作，分3至4组，利用半天时间，交流学习期间的收获体会，针对企业改革发展和党建工作中的重难点问题，进行充分研讨，碰撞思想火花，提出真知灼见，切实把学习成效转化为推动企业高质量发展的成果。
大家一直认为，通过脱产集中轮训，有效解决了过去学习碎片化，以及学得不深、不透、不系统等问题，在理论学习上取得了新进步、达到了新高度，在干事创业上增添了内生动力。纷纷表示，将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断在学懂弄通做实上下功夫，在加快建设王牌工程局新征程和推进中国式现代化建设进程中当好开路先锋。 （仲玉兴）