A3版:党群园地总第3221期 >2023-04-28编印

“三牛精神”的践行者
刊发日期:2023-04-28 阅读次数: 作者:李小运
  如果说党员干部干事创业就应该有孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神的话,那路桥公司副总工程师、上海指挥部指挥长张劲松,正是这“三牛精神”的有力践行者。张劲松1973年牛年出生,工作中处处表现出与生俱来“牛”的精神特质。
   蹄疾步稳“拓荒牛”
   “开发市场要到有鱼的地方去钓鱼!”这是经营开发领域流传的一句经典名言。
   2015年,根据工作安排,张劲松负责路桥公司华东区域经营开发工作,于是,他怀揣满腔热情出征上海。
   初到上海,他与局华东片区经营团队通力合作,主攻松江区有轨电车项目,在做足前期策划、统筹调度、任务安排、标书审核等各个环节的细致工作后,项目成功中标。
   “如此广阔的市场不能只有有轨电车这一个项目!”他带领团队主动出击,邀请地方部门、业主等单位现场观摩,开展企地共建活动,加大对企业技术优势、施工能力和品牌实力的宣介,做好企业形象展示。
   功夫不负有心人,他带领团队认真收集、跟踪并筛选出多个可靠的项目,建立了较好的社会资源,一步一步在上海建筑市场构筑起了良好的经营环境。以松江区有轨电车这一项目为支点,先后撬动了上海市六个行政区及杭州市公路、市政、水利、房建等领域17个工程项目,累计经营额近40亿元,为路桥公司站稳上海、深耘华东市场奠定了基础。
   真抓实干“孺子牛”
   松江区有轨电车项目开工时,张劲松兼任项目经理,面临市政管线众多、施工场地狭窄、交通组织协调难度非常大、专业接口较多等重重困难和压力。
   他加强与地方各局、委、办的联络沟通,在业主及上海城建院的指导下,编写了各类管线施工技术要点和作业指导书;引入BIM管理理念,实现工序可视化、工法标准化;强抓施工管控,要求技术部门制定工序表,以首件制为抓手,现场培训交底,做到所有产品质量一次成型;主抓技术创新和工装工艺改造升级,有四项创新技术成果荣获五局和上海市市级工法,并多次受到业主嘉奖与表彰。如今项目正在申报国家科技技术成果奖项。他首次推行OPPM项目管理模式,为成本管控和二次经营提供了良好对策,松江有轨电车项目节支2000万元。
   鞠躬尽瘁“老黄牛”
   8年来,张劲松的足迹遍布上海、浙江、江苏、安徽等省市主要地市,跟踪华东区域市场项目信息,把自己不断奋斗的身影留在了一个个项目信息跟踪和项目洽谈现场,把自己的经营工作领悟与经验毫无保留传授给年轻人和后来者。
   熟悉张劲松的人大多都称赞他开明睿智、大气谦和,就像上海城市精神一样有远见、有境界。工作中,他思维敏捷、勤于思考、善于分析,跟他讨论问题时,可得聚精会神,否则跟不上他的节奏。随时保持充电学习是张劲松多年来养成的习惯。只要在项目,就坚持下工地,回到办公室就坚持完成每日学习任务。他持续学习研究国际国内时事、法律法规与建设领域政策方向,及时捕捉信息热点;研究学习世界500强企业优秀管理经验,丰富提升自身管理知识与能力;跟踪市场热点,从PPP到EPC、EPC+O、EPC+F等商业模式到新基建,从旧改到产业升级,从GP、LP投资模式的搭建都进行系统学习和研究,转化为启发推行项目先进管理理念和拓展区域市场的动力源泉。
   工作上,他是出了名的 “拼命三郎”。 “一次约见地方建设部门负责人时,早上八点准时到达目的地,可不巧负责人临时出差开会。为了不错过面洽谈的机会,他在车上等到晚上七点多,才完成此次会面。”经营团队人员表示诸如此类的事,不胜枚举。
   虽已到大衍之年,但他干事创业的激情不减。一如他常说“我是牛年生人,就要有牛的品质。” (李小运)