A3版：党群园地
中铁五局党委以“心天路”党建品牌引领“新天路”建设
刊发日期：2023-04-28 阅读次数： 作者：唐玮滕孟东
川藏铁路是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的世纪性战略工程，是一条重要的政治线、经济线和战略线。干好川藏铁路是党和国家赋予中铁五局的神圣使命，更是担当国企“六种力量”的重要政治责任。为深入贯彻习近平总书记的重要指示，认真落实中国中铁党委加强川藏铁路工程党建工作的要求，助力建成精品、安全、绿色、创新、廉洁工程，中铁五局党委打造“心天路·川藏开路先锋”党建品牌，高起点、高标准、高质量推进川藏“新天路”建设。“心天路”党建品牌荣获西藏铁路公司十大优质党建品牌命名表彰。
永葆“初心”，筑造“红色天路”。全面贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示纳入项目党工委班子理论学习和党员干部教育培训的重要内容，健全完善学习传达和贯彻落实工作台账。坚持把加强党的全面领导贯穿项目管理全过程，坚持“四同步”“四对接”，把党支部建在工区、小组建在工点，配备专职支部书记、工会工委主任、党群工作协理员。围绕“攻坚克难、数智赋能、节能环保、风清气正、人文关怀”，着力打造五型党支部，在川藏铁路西藏段2022年党建现场观摩经验交流会上荣获“先进基层党组织”称号。党支部聚焦 “效益提升、价值创造”，按照“四个是否”的标准把关定向、监督执行，推动“三重一大”决策制度在项目部规范落实。锻造 “迎难而上、敢为人先”川藏铁路建设精神，进一步丰富中铁五局“开路先锋”精神谱系。通过打造“心天路”文化长廊、组织“开路先锋”文化大讲堂、传唱《开路先锋》司歌等活动，广泛发动员工积极开展各类文化、文艺作品创作，推动“开路先锋”文化在项目落地生根。
勠力“同心”，筑造“团结天路”。局党委、局指党工委和项目分部党支部坚持将川藏铁路党建工作纳入重要议事日程，围绕项目建设重点工作推进情况，定期研究党建工作与施工生产互融共促情况，一体推进重点工作。局党委结合项目建设实际，将优势资源向川藏铁路工程倾斜，确保人员、物资、设备、资金等资源配置到位。坚持党建带工建、党建带团建，支持工会共青团开展民主管理、劳动竞赛和青年创新创效活动。以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动为引领、以“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动为载体、以“党旗高高飘扬在川藏”活动为抓手，围绕项目安全、质量、工期、效益、环保和急难险重新任务，强化党建引领功能，紧紧围绕项目中心工作，在关键岗位建立党员先锋岗、示范岗、责任区，在重要任务中组建党员先锋队、突击队，成功克服现场超高地温、极高温热水、断层破碎带等施工难题，2022年共获得业主13张绿牌奖励，其中1张为党建绿牌。
秉持“匠心”，筑造“精品天路”。扎实开展好“开路先锋杯”劳动竞赛，发挥广大职工在安全质量、大商务管理、科技创新的主力军作用。健全质量和技术管理体系，加强项目标准化、规范化管理，严格按照设计技术标准和施工流程组织施工。深化安全生产监督，广泛开展“党员就是安全员、党员身边无隐患”活动，“安康杯”竞赛、群安员、青年安质岗技能大赛，筑牢联防联控、群防群治“安全墙”。大力推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备，运用信息化、大数据技术统筹建设全过程，加大科技攻关力度，探索形成“深化地质、控制热源、综合降温、排堵结合、监测预警、系统保障”的治理思路，战胜拉月隧道高温热水“世界级”施工难题。发挥好劳模和技能人才创新工作室作用，成立4个创新工作室，其中开展废旧钻杆再利用、创新工艺工法控制超挖、采取自加工改造及代用，累计节约成本619余万元。开发应用 《新能源设备隧道施工应用》等13项成果，2022年西藏公司评审优秀成果5项。1项发明专利申请获得国家知识产权局受理。拉月隧道横洞工区获评西藏自治区工人先锋号。
恪守“清心”，筑造“廉洁天路”。坚持把全面从严治党要求落实到项目、落实到工点，健全完善党风廉政建设责任体系。为项目配备1名专职纪工委书记，成立以项目书记、经理为组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，明确领导小组职责和运行机制。制定项目廉洁风险防控实施细则，明确项目关键岗位权力正面清单、负面清单，查找识别廉洁风险点，制定防控措施。着力培育“月朗风清、天路廉行”廉洁文化，开展“写一封安心的崇廉家书、唱一首清心的颂廉之歌、谈一番贴心的亲廉细语、讲一个动心的爱廉故事、树一面养心的倡廉之墙”为主要内容的“吾心倡廉”活动，建设心灵驿站、心廉驿站和职工书屋和“天路廉心”防微园，推动干部员工筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展物资机电、劳务管理、验工计价、变更设计等专项治理，主动与地方纪委监委、检察院等对接，开展形式多样的廉洁风险防范企地共建活动，不断增强企地互信、企地互助，企地互联，筑牢廉洁风险防线。聚焦“勤俭办企业十不准”“六提倡六禁止”作风建设规定，以及大商务管理体系建设、项目效益提升等上级决策部署和重大工作安排，针对苗头性、倾向性问题，经常性进行提醒教育，营造风清气正的干事创业氛围。
奉献“真心”，筑造“诚信天路”。大力宣传“坚忍不拔、吃苦忍耐、拼搏进取、勇于奉献”的青藏铁路昆仑山精神，引导员工弘扬甘当路石、民族团结的“两路精神”，提升高质量建设川藏铁路的思想认识。加强与建设、设计、监理及地方政府等单位的真诚沟通，与林芝市林草局开展结对共建活动、联合林芝市森林消防支队举行党建联创共建活动，树立讲诚信、守信用的良好形象，加强项目管理的主动性。加大川藏铁路参建优秀年轻干部培养使用力度，建立川藏铁路优秀年轻干部人才库，实行动态管理，及时培养推荐，确保做到成熟一个使用一个。大力开展“导师带徒”，探索搭建交流挂职平台，试行“揭榜挂帅”，组织15项国家级课题攻关，促进优秀人才脱颖而出。加强高水平人才培养，选拔一批创新能力强、发展潜力大的专业人才作为专家培养对象，安排到川藏铁路项目任职挂职。抓好项目“幸福之家”建设，做好员工定期轮岗、休假、心理疏导等工作，积极开展“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”活动，深化劳务工“五同”管理，确保员工身体健康、项目和谐稳定。坚持在推优入党、岗位交流、休假交友等方面多为员工办实事，传递党组织关怀和温暖。积极履行社会责任，尊重民族宗教信仰和风俗习惯，租赁当地机械设备355台套，采购当地1251万元施工材料，招录当地农民工230人次，吸纳大中专藏籍毕业生55人次；累计采购沿线生产生活物资3.25亿元，与职业院校、沿线村镇结对共建5次，积极参加318国道抢险救灾、电力抢修、帮扶助医、绿色环保、驻地武警官兵慰问，实现建设一条线路、带动一地发展、造福一方百姓。（唐玮滕孟东）
永葆“初心”，筑造“红色天路”。全面贯彻落实党的二十大精神，严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示纳入项目党工委班子理论学习和党员干部教育培训的重要内容，健全完善学习传达和贯彻落实工作台账。坚持把加强党的全面领导贯穿项目管理全过程，坚持“四同步”“四对接”，把党支部建在工区、小组建在工点，配备专职支部书记、工会工委主任、党群工作协理员。围绕“攻坚克难、数智赋能、节能环保、风清气正、人文关怀”，着力打造五型党支部，在川藏铁路西藏段2022年党建现场观摩经验交流会上荣获“先进基层党组织”称号。党支部聚焦 “效益提升、价值创造”，按照“四个是否”的标准把关定向、监督执行，推动“三重一大”决策制度在项目部规范落实。锻造 “迎难而上、敢为人先”川藏铁路建设精神，进一步丰富中铁五局“开路先锋”精神谱系。通过打造“心天路”文化长廊、组织“开路先锋”文化大讲堂、传唱《开路先锋》司歌等活动，广泛发动员工积极开展各类文化、文艺作品创作，推动“开路先锋”文化在项目落地生根。
勠力“同心”，筑造“团结天路”。局党委、局指党工委和项目分部党支部坚持将川藏铁路党建工作纳入重要议事日程，围绕项目建设重点工作推进情况，定期研究党建工作与施工生产互融共促情况，一体推进重点工作。局党委结合项目建设实际，将优势资源向川藏铁路工程倾斜，确保人员、物资、设备、资金等资源配置到位。坚持党建带工建、党建带团建，支持工会共青团开展民主管理、劳动竞赛和青年创新创效活动。以“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动为引领、以“理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动为载体、以“党旗高高飘扬在川藏”活动为抓手，围绕项目安全、质量、工期、效益、环保和急难险重新任务，强化党建引领功能，紧紧围绕项目中心工作，在关键岗位建立党员先锋岗、示范岗、责任区，在重要任务中组建党员先锋队、突击队，成功克服现场超高地温、极高温热水、断层破碎带等施工难题，2022年共获得业主13张绿牌奖励，其中1张为党建绿牌。
秉持“匠心”，筑造“精品天路”。扎实开展好“开路先锋杯”劳动竞赛，发挥广大职工在安全质量、大商务管理、科技创新的主力军作用。健全质量和技术管理体系，加强项目标准化、规范化管理，严格按照设计技术标准和施工流程组织施工。深化安全生产监督，广泛开展“党员就是安全员、党员身边无隐患”活动，“安康杯”竞赛、群安员、青年安质岗技能大赛，筑牢联防联控、群防群治“安全墙”。大力推广运用新技术、新工艺、新材料、新设备，运用信息化、大数据技术统筹建设全过程，加大科技攻关力度，探索形成“深化地质、控制热源、综合降温、排堵结合、监测预警、系统保障”的治理思路，战胜拉月隧道高温热水“世界级”施工难题。发挥好劳模和技能人才创新工作室作用，成立4个创新工作室，其中开展废旧钻杆再利用、创新工艺工法控制超挖、采取自加工改造及代用，累计节约成本619余万元。开发应用 《新能源设备隧道施工应用》等13项成果，2022年西藏公司评审优秀成果5项。1项发明专利申请获得国家知识产权局受理。拉月隧道横洞工区获评西藏自治区工人先锋号。
恪守“清心”，筑造“廉洁天路”。坚持把全面从严治党要求落实到项目、落实到工点，健全完善党风廉政建设责任体系。为项目配备1名专职纪工委书记，成立以项目书记、经理为组长，其他班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，明确领导小组职责和运行机制。制定项目廉洁风险防控实施细则，明确项目关键岗位权力正面清单、负面清单，查找识别廉洁风险点，制定防控措施。着力培育“月朗风清、天路廉行”廉洁文化，开展“写一封安心的崇廉家书、唱一首清心的颂廉之歌、谈一番贴心的亲廉细语、讲一个动心的爱廉故事、树一面养心的倡廉之墙”为主要内容的“吾心倡廉”活动，建设心灵驿站、心廉驿站和职工书屋和“天路廉心”防微园，推动干部员工筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展物资机电、劳务管理、验工计价、变更设计等专项治理，主动与地方纪委监委、检察院等对接，开展形式多样的廉洁风险防范企地共建活动，不断增强企地互信、企地互助，企地互联，筑牢廉洁风险防线。聚焦“勤俭办企业十不准”“六提倡六禁止”作风建设规定，以及大商务管理体系建设、项目效益提升等上级决策部署和重大工作安排，针对苗头性、倾向性问题，经常性进行提醒教育，营造风清气正的干事创业氛围。
奉献“真心”，筑造“诚信天路”。大力宣传“坚忍不拔、吃苦忍耐、拼搏进取、勇于奉献”的青藏铁路昆仑山精神，引导员工弘扬甘当路石、民族团结的“两路精神”，提升高质量建设川藏铁路的思想认识。加强与建设、设计、监理及地方政府等单位的真诚沟通，与林芝市林草局开展结对共建活动、联合林芝市森林消防支队举行党建联创共建活动，树立讲诚信、守信用的良好形象，加强项目管理的主动性。加大川藏铁路参建优秀年轻干部培养使用力度，建立川藏铁路优秀年轻干部人才库，实行动态管理，及时培养推荐，确保做到成熟一个使用一个。大力开展“导师带徒”，探索搭建交流挂职平台，试行“揭榜挂帅”，组织15项国家级课题攻关，促进优秀人才脱颖而出。加强高水平人才培养，选拔一批创新能力强、发展潜力大的专业人才作为专家培养对象，安排到川藏铁路项目任职挂职。抓好项目“幸福之家”建设，做好员工定期轮岗、休假、心理疏导等工作，积极开展“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”活动，深化劳务工“五同”管理，确保员工身体健康、项目和谐稳定。坚持在推优入党、岗位交流、休假交友等方面多为员工办实事，传递党组织关怀和温暖。积极履行社会责任，尊重民族宗教信仰和风俗习惯，租赁当地机械设备355台套，采购当地1251万元施工材料，招录当地农民工230人次，吸纳大中专藏籍毕业生55人次；累计采购沿线生产生活物资3.25亿元，与职业院校、沿线村镇结对共建5次，积极参加318国道抢险救灾、电力抢修、帮扶助医、绿色环保、驻地武警官兵慰问，实现建设一条线路、带动一地发展、造福一方百姓。（唐玮滕孟东）