A3版：党群园地
一公司积极打造心廉文化矩阵
刊发日期：2023-03-27 阅读次数： 作者：蒋修妮
长沙讯近年来，一公司将廉洁文化建设作为加强党风廉政工作的有效抓手，结合行业特点和企业实际，多方位发力，积极打造心廉文化矩阵，在全公司营造了“廉洁创效”的浓厚氛围。
围绕中心工作，推动心廉文化建设融入基层治理。将心廉文化建设与道德讲堂、主题教育、劳动竞赛等活动有机结合，利用党员大会、月度分析会和交班会，深入学习党章党规党纪、中央会议精神、上级重要文件，积极组织员工开展“廉洁在心，履职尽责”主题讨论。针对基层关键岗位人员廉洁风险防控，项目重点围绕岗位廉洁风险和岗位履职有针对性地开展教育，通过观看廉洁警示教育片，撰写岗位廉洁警示语等方式，增强廉洁教育的针对性和实效性，确保岗位廉洁风险可控，保证了企业效益不流失，企业形象不受损。
拥抱“微”时代，积极发挥新媒体宣传功能。运用网络及新媒体技术，将短视频传播与廉政文化建设深度融合。成立了由企业青年文艺宣传骨干组成的新媒体创作云端工作室，积极组织创作兼具思想性引导性和艺术观赏性的优秀短视频作品。2023年初，由该工作室创作的“倡清廉守初心”为主旨的短视频《溪壑》，获得中国中铁“开路先锋杯”短视频大赛最佳编剧奖。该视频使公司青年员工接受了警示教育，深入认同并积极践行心廉文化，帮助他们系好职场人生“第一粒纽扣”。
增强视觉感染力，加强心廉文化有形化建设。为使心廉文化成系统、可持续、具象化，一公司通过设计融知识性、教育性和警示性为一体的图文作品，用有形的宣传表现形式将廉政教育润心于无声。在基层施工现场，项目管理人员合理巧妙利用宣传展板和护栏空间，在隧道出口、道路护栏、以及办公桌上放置和张贴心廉文化宣传标语，让所有员工在工作时间中，目光所及之处尽显组织的关心和提醒，形式丰富和无处不在的有形化展示，将心廉文化深深融入了员工的工作和生活。
以企地共建为依托，加强廉洁文化共创。为建成优质、高效、平安和廉洁工程，一公司纪委积极引导各基层纪检组织充分挖掘心廉文化内涵。部分项目与地方部门及业主单位以实现“共建、共享、共赢”为目的，联合开展廉洁文化共创活动。通过企地联动凝聚清风正气，形成反腐合力，推进清廉企业文化建设。去年以来，该公司川渝区域开展的“巴山青、蜀水绿”为主题的项目廉洁共防共建活动取得了显著成效，进一步增强了企地工作合力，有效发挥了资源共享、优势互补的作用，在所属片区构建了资源整合、潜力深厚、廉洁联防、共建共享的清廉格局。
通过多方位廉洁教育阵地的打造，目前，一公司逐渐形成了本部与基层、线上和线下的心廉文化矩阵，以廉洁文化涵养了风清气正的干事创业良好政治生态。 （蒋修妮）
围绕中心工作，推动心廉文化建设融入基层治理。将心廉文化建设与道德讲堂、主题教育、劳动竞赛等活动有机结合，利用党员大会、月度分析会和交班会，深入学习党章党规党纪、中央会议精神、上级重要文件，积极组织员工开展“廉洁在心，履职尽责”主题讨论。针对基层关键岗位人员廉洁风险防控，项目重点围绕岗位廉洁风险和岗位履职有针对性地开展教育，通过观看廉洁警示教育片，撰写岗位廉洁警示语等方式，增强廉洁教育的针对性和实效性，确保岗位廉洁风险可控，保证了企业效益不流失，企业形象不受损。
拥抱“微”时代，积极发挥新媒体宣传功能。运用网络及新媒体技术，将短视频传播与廉政文化建设深度融合。成立了由企业青年文艺宣传骨干组成的新媒体创作云端工作室，积极组织创作兼具思想性引导性和艺术观赏性的优秀短视频作品。2023年初，由该工作室创作的“倡清廉守初心”为主旨的短视频《溪壑》，获得中国中铁“开路先锋杯”短视频大赛最佳编剧奖。该视频使公司青年员工接受了警示教育，深入认同并积极践行心廉文化，帮助他们系好职场人生“第一粒纽扣”。
增强视觉感染力，加强心廉文化有形化建设。为使心廉文化成系统、可持续、具象化，一公司通过设计融知识性、教育性和警示性为一体的图文作品，用有形的宣传表现形式将廉政教育润心于无声。在基层施工现场，项目管理人员合理巧妙利用宣传展板和护栏空间，在隧道出口、道路护栏、以及办公桌上放置和张贴心廉文化宣传标语，让所有员工在工作时间中，目光所及之处尽显组织的关心和提醒，形式丰富和无处不在的有形化展示，将心廉文化深深融入了员工的工作和生活。
以企地共建为依托，加强廉洁文化共创。为建成优质、高效、平安和廉洁工程，一公司纪委积极引导各基层纪检组织充分挖掘心廉文化内涵。部分项目与地方部门及业主单位以实现“共建、共享、共赢”为目的，联合开展廉洁文化共创活动。通过企地联动凝聚清风正气，形成反腐合力，推进清廉企业文化建设。去年以来，该公司川渝区域开展的“巴山青、蜀水绿”为主题的项目廉洁共防共建活动取得了显著成效，进一步增强了企地工作合力，有效发挥了资源共享、优势互补的作用，在所属片区构建了资源整合、潜力深厚、廉洁联防、共建共享的清廉格局。
通过多方位廉洁教育阵地的打造，目前，一公司逐渐形成了本部与基层、线上和线下的心廉文化矩阵，以廉洁文化涵养了风清气正的干事创业良好政治生态。 （蒋修妮）