A3版：党群园地
局属单位相继启动“基层党组织建设年”活动
刊发日期：2023-03-27 阅读次数： 作者：
综合消息 近日，局属各单位党委相继召开“基层党组织建设年”启动会，传达局党委部署要求，安排部署重点工作，明确活动方法步骤，分解重点活动目标责任。
3月16日，物资公司党委召开启动会议，对活动进行安排部署，要求抓好融合，与开展“三勇”主题活动、“五保一树”劳动竞赛等活动有机结合，以生产经营的良好业绩检验活动的实际效果；强化监督，加强日常工作检查督导，定期通报相关情况，确保年底党支部优秀率达40%以上；严格考核，将活动开展情况纳入基层党建责任制考核、党组织书记抓基层党建述职评议，同时强化考核结果运用。
3月16日，测试中心党委召开动员部署会，要求提高认识，切实增强紧迫感、责任感和使命感；结合实际情况，扎实推进各项重点工作任务有效落实；加强组织领导，锚定“六个提升”工作目标，全面加强和改进基层党组织建设工作，焕发基层党组织新的活力。
3月20日，五公司党委以主会场+视频分会场形式召开启动会，将重点做好“五个突出”。突出政治功能，把党的政治建设摆在突出位置，深入贯彻上级党组织的决策部署，推进党内政治生活常态化，增强党组织的政治功能和组织功能；突出目标导向，同创建尖兵工程公司的目标相结合，以基层党组织建设年确立的“七个提升目标”为引领，有方向、有计划、有步骤推动任务落实落地；突出问题导向，增强问题意识，以刀刃向内的自我革命精神自查自纠，以良好的姿态迎接政治巡察，持之以恒推进全面从严治党；突出融入中心，探索党建工作融入生产经营管理并发挥作用的途径和方法，分层级制定勇争一流部门、勇争一流项目部、勇争示范党支部、勇争一流员工举措，以党建引领公司各方面工作的提质增效；突出系统观念，树立“大党建”观念，积极探索片区联动机制，把基层组织建设年活动和创建高质量党建三年攻坚行动结合起来，推进支部从规范化、正常化真正向着引领性、先进性提升。3月20日，电务城通公司党委召开启动会，将重点抓好队伍建设、“三勇”活动、文化建设。抓好队伍建设，在“提素质、促活力”上下功夫。一是注重“领头雁”队伍建设。把“把方向、管大局、保落实”作用发挥作为党组织书记能力提升的目标，将举办首届“领雁杯”基层党组织书记岗位能力大赛，通过先训后赛等方式全面提升党组织书记岗位综合能力。二是抓好党员骨干学习教育。通过国资e学平台组织全体党员开展“二十大精神”线上培训；在项目经理、总工程师和商务管理人员中开展“以创效为中心，以项目为课堂，以实践为手段”的针对性培训；以职工夜校为阵地，以局级以上专家为主授课人，采用视频连线方式，对工程技术人员开展隧洞施工关键工序施工等专项培训。抓好“三勇”活动，在“推动发展、创造价值”上功夫。将“建设效益型党组织、争当管理先锋”作为2023年度“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建活动的主题，要求各单位按照“明确1个创效目标，抓好创效先锋队和创效论坛2项工作，抓住生产运行、技术创新等方面的X个创效点”的总体思路，开展创效点情况分析、策划创效内容、制定创效实施措施，在职工群众中广泛宣传，让创效策划实施情况接受职工监督。抓好文化建设，在“传承先锋精神、聚魂育人”上下功夫。持续推进 “理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，部署文化建设“四个一工程”。启动“开路先锋文化园”建设，着力打造公司职工文化教育基地；以讲述主人翁故事为主要内容，开展“最美奋斗者”道德讲堂活动，着力培育工匠精神；以京广铁路建设者故事为原型，拍摄制作微电影，着力展示企业良好形象和新时代企业员工的精神风貌；编制“廉洁小红书”，全面推进以“吾心倡廉”为主要内容“心廉”文化建设，为建设跨越型工程公司营造风清气正的政治生态和蓬勃向上的发展生态。
（杜琪王景发唐文玲蒋莉萍）
3月16日，物资公司党委召开启动会议，对活动进行安排部署，要求抓好融合，与开展“三勇”主题活动、“五保一树”劳动竞赛等活动有机结合，以生产经营的良好业绩检验活动的实际效果；强化监督，加强日常工作检查督导，定期通报相关情况，确保年底党支部优秀率达40%以上；严格考核，将活动开展情况纳入基层党建责任制考核、党组织书记抓基层党建述职评议，同时强化考核结果运用。
3月16日，测试中心党委召开动员部署会，要求提高认识，切实增强紧迫感、责任感和使命感；结合实际情况，扎实推进各项重点工作任务有效落实；加强组织领导，锚定“六个提升”工作目标，全面加强和改进基层党组织建设工作，焕发基层党组织新的活力。
3月20日，五公司党委以主会场+视频分会场形式召开启动会，将重点做好“五个突出”。突出政治功能，把党的政治建设摆在突出位置，深入贯彻上级党组织的决策部署，推进党内政治生活常态化，增强党组织的政治功能和组织功能；突出目标导向，同创建尖兵工程公司的目标相结合，以基层党组织建设年确立的“七个提升目标”为引领，有方向、有计划、有步骤推动任务落实落地；突出问题导向，增强问题意识，以刀刃向内的自我革命精神自查自纠，以良好的姿态迎接政治巡察，持之以恒推进全面从严治党；突出融入中心，探索党建工作融入生产经营管理并发挥作用的途径和方法，分层级制定勇争一流部门、勇争一流项目部、勇争示范党支部、勇争一流员工举措，以党建引领公司各方面工作的提质增效；突出系统观念，树立“大党建”观念，积极探索片区联动机制，把基层组织建设年活动和创建高质量党建三年攻坚行动结合起来，推进支部从规范化、正常化真正向着引领性、先进性提升。3月20日，电务城通公司党委召开启动会，将重点抓好队伍建设、“三勇”活动、文化建设。抓好队伍建设，在“提素质、促活力”上下功夫。一是注重“领头雁”队伍建设。把“把方向、管大局、保落实”作用发挥作为党组织书记能力提升的目标，将举办首届“领雁杯”基层党组织书记岗位能力大赛，通过先训后赛等方式全面提升党组织书记岗位综合能力。二是抓好党员骨干学习教育。通过国资e学平台组织全体党员开展“二十大精神”线上培训；在项目经理、总工程师和商务管理人员中开展“以创效为中心，以项目为课堂，以实践为手段”的针对性培训；以职工夜校为阵地，以局级以上专家为主授课人，采用视频连线方式，对工程技术人员开展隧洞施工关键工序施工等专项培训。抓好“三勇”活动，在“推动发展、创造价值”上功夫。将“建设效益型党组织、争当管理先锋”作为2023年度“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建活动的主题，要求各单位按照“明确1个创效目标，抓好创效先锋队和创效论坛2项工作，抓住生产运行、技术创新等方面的X个创效点”的总体思路，开展创效点情况分析、策划创效内容、制定创效实施措施，在职工群众中广泛宣传，让创效策划实施情况接受职工监督。抓好文化建设，在“传承先锋精神、聚魂育人”上下功夫。持续推进 “理想信念情怀 爱党爱国爱企”主题活动，部署文化建设“四个一工程”。启动“开路先锋文化园”建设，着力打造公司职工文化教育基地；以讲述主人翁故事为主要内容，开展“最美奋斗者”道德讲堂活动，着力培育工匠精神；以京广铁路建设者故事为原型，拍摄制作微电影，着力展示企业良好形象和新时代企业员工的精神风貌；编制“廉洁小红书”，全面推进以“吾心倡廉”为主要内容“心廉”文化建设，为建设跨越型工程公司营造风清气正的政治生态和蓬勃向上的发展生态。
（杜琪王景发唐文玲蒋莉萍）