A3版：党群园地
中铁五局启动2023年“五保一树”劳动竞赛
刊发日期：2023-03-17 阅读次数： 作者：报讯
长沙讯 为全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实中央企业负责人会议要求，推进落实股份公司和局系列会议的各项工作部署，充分调动广大职工的积极性主动性创造性，聚力攻坚、团结奋斗，全力以赴完成2023年度各项生产经营目标，加快推进王牌工程局建设，近日，局党政工团决定在全局范围内开展“五保一树”年度综合性劳动竞赛。
劳动竞赛的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实中央企业负责人会议要求和股份公司年初系列会议的工作部署，锚定高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，全面深化大商务管理，聚焦“效益提升、价值创造”，紧紧围绕股份公司“三增两控四提升”年度发展目标，打好市场营销、项目履约和价值创造“提升战”，广泛开展“五保一树”劳动竞赛，充分调动广大职工劳动创造热情，聚力攻坚，团结奋斗，撸起袖子加油干，建功立业勇争先，持续掀起大干实干快干的生产经营热潮，全力确保高质量完成年度各项目标任务。
劳动竞赛的内容是比市场营销，保量质双升；比生产组织，保营业收入；比提质增效，保经济效益；比现场管控，保安全质量；比工期履约，保重点工程；比作风建设，树企业形象。
劳动竞赛分三个阶段有序开展。第一阶段为开门快开门红阶段（2023年1月～3月），第二阶段为促增长保增长阶段（2023年4月～9月），第三阶段为大决战大决胜阶段 （2023年10月～12月）。劳动竞赛结束后，局将根据劳动竞赛活动开展情况和任务目标完成情况进行综合考评，给予年度经营业绩加分、年度绩效工资奖励或专项奖励，同时，评选表彰一批年度劳动竞赛优胜单位和先进个人。
劳动竞赛要求各单位切实提高政治站位，坚持“一切工作到项目”“一切工作到支部”的理念，强化政治责任，提高思想认识；加强组织领导，精心组织实施，大力实施联建共创工程，根据年度生产经营指标，层层分解目标，层层细化措施，层层压实责任，层层传递压力，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局；加强典型宣传，大力弘扬新时代中国中铁主人翁意识，营造浓厚的竞赛氛围。 （报讯）
劳动竞赛的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，深入落实中央企业负责人会议要求和股份公司年初系列会议的工作部署，锚定高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，全面深化大商务管理，聚焦“效益提升、价值创造”，紧紧围绕股份公司“三增两控四提升”年度发展目标，打好市场营销、项目履约和价值创造“提升战”，广泛开展“五保一树”劳动竞赛，充分调动广大职工劳动创造热情，聚力攻坚，团结奋斗，撸起袖子加油干，建功立业勇争先，持续掀起大干实干快干的生产经营热潮，全力确保高质量完成年度各项目标任务。
劳动竞赛的内容是比市场营销，保量质双升；比生产组织，保营业收入；比提质增效，保经济效益；比现场管控，保安全质量；比工期履约，保重点工程；比作风建设，树企业形象。
劳动竞赛分三个阶段有序开展。第一阶段为开门快开门红阶段（2023年1月～3月），第二阶段为促增长保增长阶段（2023年4月～9月），第三阶段为大决战大决胜阶段 （2023年10月～12月）。劳动竞赛结束后，局将根据劳动竞赛活动开展情况和任务目标完成情况进行综合考评，给予年度经营业绩加分、年度绩效工资奖励或专项奖励，同时，评选表彰一批年度劳动竞赛优胜单位和先进个人。
劳动竞赛要求各单位切实提高政治站位，坚持“一切工作到项目”“一切工作到支部”的理念，强化政治责任，提高思想认识；加强组织领导，精心组织实施，大力实施联建共创工程，根据年度生产经营指标，层层分解目标，层层细化措施，层层压实责任，层层传递压力，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局；加强典型宣传，大力弘扬新时代中国中铁主人翁意识，营造浓厚的竞赛氛围。 （报讯）