A1版：集团新闻
柔肩担重任 青春绽芳华
--记全国巾帼建功标兵石燕
刊发日期：2023-03-17 阅读次数： 作者：
铁路技术员、施工员、安全员......这些在人们印象中以男性为主的铁路职业，逐渐出现了“她”的身影。
中铁五局二公司副总工程师石燕就是其中一员女将，她短发其眉，身材娇小而不失干练，从业28年来，柔肩担重任，带领自己的团队，攻克武广客专、京沪高铁、沪昆客专杭长段等多个国家重点工程项目技术难题，打造多项精品工程，成为铁路技术上的“巾帼工匠”。先后获得中铁五局 “十五期间工程试验检测先进个人”“先进女职工”“先进生产工作者”、中国中铁 “先进女职工”“巾帼学习标兵”、贵州省“巾帼建功标兵”荣誉。
今年国际妇女节前夕，全国妇联发布《关于表彰全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体和全国巾帼建功标兵、全国巾帼文明岗、全国巾帼建功先进集体的决定》，石燕荣获了“全国巾帼建功标兵”称号。
不畏艰辛：“就是要证明自己”
1995年，年仅22岁的石燕被分配到二公司，从事技术工作。
她的名字叫石燕，从事试验工作，这也许就是一种缘分。
石燕大部分时间穿梭在项目之间，混凝土的试验，配合比的优化，为守住铁路质量“红线”忙得不可开交。
在石长铁路项目实验室里，她发现女生都安排在做资料的岗位，而男生都负责在跑工地。她心底暗暗较劲：男的可以，我也可以。
石燕主动申请，白天跑工地，晚上加班做资料、补习知识。每天穿着工作服，背着工具包，冒着酷暑严寒，沿线来回穿梭，身影成了工地一道亮丽的风景。
2002年，石燕担任319国道项目试验室主任，第一次独立负责试验检测工作。319国道项目是在江西省萍乡偏远的高山上，每天只有一趟班车，遇上雨雪天气还会塌方断路，条件十分恶劣。项目工期紧张人员紧缺，她不惧困难，只身前去瑞金赣龙项目调装试验仪器运回项目。不知经过多少次晕车，“倔强”的石燕一个人将设备全部运了过来。
20年之后，石燕在杭衢铁路项目开展“巾帼劳模工匠云宣讲”。在讲述这段经历时，视频另一端，贵州省技能大赛荣获“实验技能竞赛团体一等奖”的20岁女孩贾晓晓聚精会神聆听，感触颇深。
“修铁路不容易，修铁路的女孩更不容易。”贾晓晓说从进入公司那刻，就以石燕为榜样，现在修铁路比以前条件好多了，那就更要为女孩争一口气，像石燕说的那样，“就是要证明自己。”
凭着一股不服输的劲，石燕不仅通过成人自考，取得大专文凭，函授取得本科文凭，还获得铁路试验检测工程师、公路水运试验检测工程师、市政一级建造师、建筑一级执业资格等多项证书。
苦练技艺：“为工程质量保驾护航”
高铁工程建设是一个国家综合实力的重要体现，高铁时代，技术加速更新迭代，对铁路试验工作也提出了更高要求。
石燕说，桥梁高性能砼、系杆拱梁自密实砼、无砟轨道水泥乳化沥青砂浆、高压旋喷桩地基处理等工艺，以及EVD、EV2等试验方法，这些都是从来都没接触过的。而第一现场的技术水平，很大程度与工程质量的高低息息相关。为解决高铁技术“卡脖子”难题，石燕在学习、研究上狠下功夫。
（下转四版）
（上接一版）
石燕带领团队通过参加外派学习、内部集中学习、向兄弟单位学习等方式，苦练技艺，补缺短板。
“当时求学一个上过高原铁路、有着丰富经验的试验专家，那时下足了功夫才打动他，教给我真本事。”石燕说，拜师好说，学艺难，那次有真切的体会。
石燕直言，从事铁路技术工作，每一刻都是责任重于泰山，质量稍有差池，造成后果不堪设想。真本领一定是多次学习，多次实践慢慢积累出来的。
几十米高的桥墩上，顶着烈日骄阳，现场跟踪砼质量，一个瘦小的身体与雄伟的桥墩格格不入。幽深沉闷的隧道里，鲜艳的发卡染上灰色的泥浆，石燕与团队一起商讨解决二衬施工难题。
几年下来，石燕的笔记都是厚厚几本。她对高性能砼配合比设计与优化、砼施工过程质量控制和砼质量实体检测等工作炉火纯青，砼生产的技术指导能力明显提升，成为公司铁路建设质量保障的“排头兵”。
责任担当：“把这种精神传承下去”
机会垂青有心人，石燕逐渐崭露头角。随着大量基础设施建设工程竞相上马，她转战南北，参与一系列的大型高铁工程建设，制作了京沈、济青、银西等8个梁场每个首榀梁的试件，逐渐成长为试验系统里的“高铁专家”。
“2010年，京沪高铁常州600吨预制梁场的国家认证迫在眉睫，感觉压力巨大。”石燕回忆，这是二公司承建的首个高铁梁场，也是首次梁场认证，责任重大，意义非常。
但这个在公司梁场认证 “白纸上作画”的贵州女娃的表现，给同事们留下深刻印象，也初步奠定了她在公司试验系统的地位。
在梁场认证过程中，检测抽样、工装设备、原材料试验、内业资料、技术文件、工艺方案以及各道工序，只要一个环节出了问题，就会导致通不过。石燕仔细研究细则标准和图纸要求，在北京、武汉、济南等地奔波送检，反复核检与改进，最终梁场高分通过认证。
2019年6月，以石燕为团队核心的 “石燕巾帼创新工作室”成立，在开发试验新技术，积累、提炼和总结试验管理经验等方面取得了显著成绩。仅2022年9月，实施的4个项目19个配合比优化，为公司节约成本若干万元。
近年来，石燕带领团队攻坚克难，为企业培养出许多试验骨干力量，有先进生产工作者、金牌职工、岗位能手和十佳青年等等。“多学习、多思考、多发问、多实践，这就是我跟青年技术员说的最多的。”石燕说。 （严若焓冯胜禹）
中铁五局二公司副总工程师石燕就是其中一员女将，她短发其眉，身材娇小而不失干练，从业28年来，柔肩担重任，带领自己的团队，攻克武广客专、京沪高铁、沪昆客专杭长段等多个国家重点工程项目技术难题，打造多项精品工程，成为铁路技术上的“巾帼工匠”。先后获得中铁五局 “十五期间工程试验检测先进个人”“先进女职工”“先进生产工作者”、中国中铁 “先进女职工”“巾帼学习标兵”、贵州省“巾帼建功标兵”荣誉。
今年国际妇女节前夕，全国妇联发布《关于表彰全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体和全国巾帼建功标兵、全国巾帼文明岗、全国巾帼建功先进集体的决定》，石燕荣获了“全国巾帼建功标兵”称号。
不畏艰辛：“就是要证明自己”
1995年，年仅22岁的石燕被分配到二公司，从事技术工作。
她的名字叫石燕，从事试验工作，这也许就是一种缘分。
石燕大部分时间穿梭在项目之间，混凝土的试验，配合比的优化，为守住铁路质量“红线”忙得不可开交。
在石长铁路项目实验室里，她发现女生都安排在做资料的岗位，而男生都负责在跑工地。她心底暗暗较劲：男的可以，我也可以。
石燕主动申请，白天跑工地，晚上加班做资料、补习知识。每天穿着工作服，背着工具包，冒着酷暑严寒，沿线来回穿梭，身影成了工地一道亮丽的风景。
2002年，石燕担任319国道项目试验室主任，第一次独立负责试验检测工作。319国道项目是在江西省萍乡偏远的高山上，每天只有一趟班车，遇上雨雪天气还会塌方断路，条件十分恶劣。项目工期紧张人员紧缺，她不惧困难，只身前去瑞金赣龙项目调装试验仪器运回项目。不知经过多少次晕车，“倔强”的石燕一个人将设备全部运了过来。
20年之后，石燕在杭衢铁路项目开展“巾帼劳模工匠云宣讲”。在讲述这段经历时，视频另一端，贵州省技能大赛荣获“实验技能竞赛团体一等奖”的20岁女孩贾晓晓聚精会神聆听，感触颇深。
“修铁路不容易，修铁路的女孩更不容易。”贾晓晓说从进入公司那刻，就以石燕为榜样，现在修铁路比以前条件好多了，那就更要为女孩争一口气，像石燕说的那样，“就是要证明自己。”
凭着一股不服输的劲，石燕不仅通过成人自考，取得大专文凭，函授取得本科文凭，还获得铁路试验检测工程师、公路水运试验检测工程师、市政一级建造师、建筑一级执业资格等多项证书。
苦练技艺：“为工程质量保驾护航”
高铁工程建设是一个国家综合实力的重要体现，高铁时代，技术加速更新迭代，对铁路试验工作也提出了更高要求。
石燕说，桥梁高性能砼、系杆拱梁自密实砼、无砟轨道水泥乳化沥青砂浆、高压旋喷桩地基处理等工艺，以及EVD、EV2等试验方法，这些都是从来都没接触过的。而第一现场的技术水平，很大程度与工程质量的高低息息相关。为解决高铁技术“卡脖子”难题，石燕在学习、研究上狠下功夫。
（下转四版）
（上接一版）
石燕带领团队通过参加外派学习、内部集中学习、向兄弟单位学习等方式，苦练技艺，补缺短板。
“当时求学一个上过高原铁路、有着丰富经验的试验专家，那时下足了功夫才打动他，教给我真本事。”石燕说，拜师好说，学艺难，那次有真切的体会。
石燕直言，从事铁路技术工作，每一刻都是责任重于泰山，质量稍有差池，造成后果不堪设想。真本领一定是多次学习，多次实践慢慢积累出来的。
几十米高的桥墩上，顶着烈日骄阳，现场跟踪砼质量，一个瘦小的身体与雄伟的桥墩格格不入。幽深沉闷的隧道里，鲜艳的发卡染上灰色的泥浆，石燕与团队一起商讨解决二衬施工难题。
几年下来，石燕的笔记都是厚厚几本。她对高性能砼配合比设计与优化、砼施工过程质量控制和砼质量实体检测等工作炉火纯青，砼生产的技术指导能力明显提升，成为公司铁路建设质量保障的“排头兵”。
责任担当：“把这种精神传承下去”
机会垂青有心人，石燕逐渐崭露头角。随着大量基础设施建设工程竞相上马，她转战南北，参与一系列的大型高铁工程建设，制作了京沈、济青、银西等8个梁场每个首榀梁的试件，逐渐成长为试验系统里的“高铁专家”。
“2010年，京沪高铁常州600吨预制梁场的国家认证迫在眉睫，感觉压力巨大。”石燕回忆，这是二公司承建的首个高铁梁场，也是首次梁场认证，责任重大，意义非常。
但这个在公司梁场认证 “白纸上作画”的贵州女娃的表现，给同事们留下深刻印象，也初步奠定了她在公司试验系统的地位。
在梁场认证过程中，检测抽样、工装设备、原材料试验、内业资料、技术文件、工艺方案以及各道工序，只要一个环节出了问题，就会导致通不过。石燕仔细研究细则标准和图纸要求，在北京、武汉、济南等地奔波送检，反复核检与改进，最终梁场高分通过认证。
2019年6月，以石燕为团队核心的 “石燕巾帼创新工作室”成立，在开发试验新技术，积累、提炼和总结试验管理经验等方面取得了显著成绩。仅2022年9月，实施的4个项目19个配合比优化，为公司节约成本若干万元。
近年来，石燕带领团队攻坚克难，为企业培养出许多试验骨干力量，有先进生产工作者、金牌职工、岗位能手和十佳青年等等。“多学习、多思考、多发问、多实践，这就是我跟青年技术员说的最多的。”石燕说。 （严若焓冯胜禹）