A3版：党群园地
以“五融合五提升”助推企业高质量发展
刊发日期：2023-02-24 阅读次数： 作者：谢妮
广州讯 为全面推进党建工作与生产经营双向融合，今年，路桥公司党委将紧密围绕建设局“跨越型工程公司”战略目标，以“五融合五提升”为抓手，为企业高质量发展助力赋能。
加强党建与经营的深度融合，推动营销量质不断提升。着力推进党建融入市场经营，整合经营资源，推动党建责任与经营责任有机统一。结合项目群管理模式，进一步优化经营布局，发挥大湾区核心引擎优势，做实以南沙为首的核心产区，深耕属地经营，打造五局属地经营典范，加大典型宣传，扩大品牌影响力。组建党员营销队，在巩固传统市场、做到量质并举的同时，大力推进新领域、新业态迈上新高度。抓好把关定向，推动合作经营与投资经营，释放经营活力。完善营销考核体系，强化正向激励措施，使薪酬分配向贡献者、向绩优者倾斜。
加强党建与生产的深度融合，推动施工产值大幅提升。以创先争优、创岗建区等基本活动为主线，以党员先锋岗、工人先锋号、青年突击队为抓手，深入开展“三勇”党建主题实践活动，引导党员在投身施工生产中发挥示范带动作用，不断传递压实责任。完善在生产经营重大任务中选拔任用干部机制，坚持在一线考察干部、在一线识别干部，大力发现在急难险重任务中敢担当、善作为的干部。围绕技术难题，组建党员技术攻关队，加大创新工作室创建力度，抓好技术专家培育，提升科技创新转化能力。加强核心队伍建设，通过干好在建工程，多创绿色示范工程，逐步扩大市场份额，实现良性循环，保障施工生产规模有序扩大。
加强党建与安质的深度融合，推动管控水平不断提升。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，把安全生产摆在重要位置，树牢底线思维。党政共同开好安全分析会，共同分析、整改安全问题。围绕安全质量与环保管控，广泛开
展党员岗位承诺、党员身边无事
故、“安全宣讲进工地”等活动，通
过亮身份、亮职责、亮承诺，牢固
树立“一个党员就是一面旗帜，一
个岗位就是一份堡垒”的责任意
识。充分发挥项目党员安全督察
岗、群众安全监督员、青年安全质
量监督岗作用，加强全员安全教
育培训，持续开展安全质量系统
提升活动，营造安全主题文化，确
保本质安全。
加强党建与商务的深度融
合，推动创效能力不断提升。以思
想教育为先导，牢树“盈利光荣、
亏损可耻”创效观念不动摇，着力
把好降本增效“方向盘”。围绕“大
商务管理深化年”，广泛开展形势
任务教育，向广大干部职工传递
深化大商务管理的目的、意义和
要求。积极发挥党组织监督保障
作用，将党内监督与大商务体系
建设相融合，针对大商务体系建
设中的重点监督区域开展 “大起
底”“回头看”工作，加快大商务管
理深化力度。全面落实领导班子
成员防亏治理包保责任，科学制
定治亏措施，加快推进治亏工作。
持续深入推进 “三学三查三改三
提升”专项整治活动，全面推进大
商务管理落实和各类风险化解。
以评先创优为支点，在推进大商
务管理工作过程中充分调动各方
力量、凝聚各方智慧，确保工作取
得实效。
加强党建与文化的深度融
合，推动企业信誉不断提升。深入推进党建品牌创建活动，通过与地方政府、业主单位联合开展主题党日、廉洁共建、党建共建等活动，不断激发党员、干部职工的工作热情，打造企业特色鲜明的党建文化品牌。加强对外宣传，积极与业主、地方媒体沟通交流，广泛开展精神文明创建活动，营造良好舆论环境。选树先进典型，对在劳动竞赛、创新创效、抢险救灾等方面做出突出贡献的职工和劳务工，进行系统地挖掘报道，营造学习先进的良好企业文化。
（谢妮）
加强党建与经营的深度融合，推动营销量质不断提升。着力推进党建融入市场经营，整合经营资源，推动党建责任与经营责任有机统一。结合项目群管理模式，进一步优化经营布局，发挥大湾区核心引擎优势，做实以南沙为首的核心产区，深耕属地经营，打造五局属地经营典范，加大典型宣传，扩大品牌影响力。组建党员营销队，在巩固传统市场、做到量质并举的同时，大力推进新领域、新业态迈上新高度。抓好把关定向，推动合作经营与投资经营，释放经营活力。完善营销考核体系，强化正向激励措施，使薪酬分配向贡献者、向绩优者倾斜。
加强党建与生产的深度融合，推动施工产值大幅提升。以创先争优、创岗建区等基本活动为主线，以党员先锋岗、工人先锋号、青年突击队为抓手，深入开展“三勇”党建主题实践活动，引导党员在投身施工生产中发挥示范带动作用，不断传递压实责任。完善在生产经营重大任务中选拔任用干部机制，坚持在一线考察干部、在一线识别干部，大力发现在急难险重任务中敢担当、善作为的干部。围绕技术难题，组建党员技术攻关队，加大创新工作室创建力度，抓好技术专家培育，提升科技创新转化能力。加强核心队伍建设，通过干好在建工程，多创绿色示范工程，逐步扩大市场份额，实现良性循环，保障施工生产规模有序扩大。
加强党建与安质的深度融合，推动管控水平不断提升。认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，把安全生产摆在重要位置，树牢底线思维。党政共同开好安全分析会，共同分析、整改安全问题。围绕安全质量与环保管控，广泛开
展党员岗位承诺、党员身边无事
故、“安全宣讲进工地”等活动，通
过亮身份、亮职责、亮承诺，牢固
树立“一个党员就是一面旗帜，一
个岗位就是一份堡垒”的责任意
识。充分发挥项目党员安全督察
岗、群众安全监督员、青年安全质
量监督岗作用，加强全员安全教
育培训，持续开展安全质量系统
提升活动，营造安全主题文化，确
保本质安全。
加强党建与商务的深度融
合，推动创效能力不断提升。以思
想教育为先导，牢树“盈利光荣、
亏损可耻”创效观念不动摇，着力
把好降本增效“方向盘”。围绕“大
商务管理深化年”，广泛开展形势
任务教育，向广大干部职工传递
深化大商务管理的目的、意义和
要求。积极发挥党组织监督保障
作用，将党内监督与大商务体系
建设相融合，针对大商务体系建
设中的重点监督区域开展 “大起
底”“回头看”工作，加快大商务管
理深化力度。全面落实领导班子
成员防亏治理包保责任，科学制
定治亏措施，加快推进治亏工作。
持续深入推进 “三学三查三改三
提升”专项整治活动，全面推进大
商务管理落实和各类风险化解。
以评先创优为支点，在推进大商
务管理工作过程中充分调动各方
力量、凝聚各方智慧，确保工作取
得实效。
加强党建与文化的深度融
合，推动企业信誉不断提升。深入推进党建品牌创建活动，通过与地方政府、业主单位联合开展主题党日、廉洁共建、党建共建等活动，不断激发党员、干部职工的工作热情，打造企业特色鲜明的党建文化品牌。加强对外宣传，积极与业主、地方媒体沟通交流，广泛开展精神文明创建活动，营造良好舆论环境。选树先进典型，对在劳动竞赛、创新创效、抢险救灾等方面做出突出贡献的职工和劳务工，进行系统地挖掘报道，营造学习先进的良好企业文化。
（谢妮）