A3版：党群园地
上好任前“第一课”把好履职“起步关”
刊发日期：2023-02-03 阅读次数： 作者：刘正涛
广东东莞讯1月18日，华南公司以现场+视频的形式召开会议，组织对24名新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话。
“在座的都是组织多年培养、职工群众认可的干部，在新的岗位上要始终保持政治上的清醒和坚定，正确履职，自觉增强拒腐防变能力。希望大家有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠；有敬畏权力之心，积极向上不堕落；敢抓敢管，做勇于担当的中层领导干部……”在谈话中，华南公司纪委为新任职中层干部打好廉洁从业“预防针”。
开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要举措。华南公司纪委2023年新春佳节来临之际，对24名新提拔的中层干部开展任前集体廉政谈话，警示督促履新干部在新岗位、新起点上始终保持头脑清醒，紧绷廉洁自律弦。同时，华南公司纪委组织开展党风廉政教育培训和知识测试，考察干部对党规党纪、应知应会的基础性政策法规知识的掌握情况，督促加强纪法知识学习。
“公司纪委把红灯亮在前头，提醒我们以案为鉴，时刻保持清醒头脑。在新的岗位上，我将加倍努力学习提升，认真履职尽责，恪守廉洁自律……”新提拔的中层干部接受任前廉政谈话后直言。
华南公司纪委将持续把好中层干部任前“廉洁关”，不断完善廉政谈话机制，在形式上、内涵上再下功夫，切实提高谈话的针对性和实效性，督促引导党员干部树牢 “盈利光荣、亏损可耻”“绩效为王、人才至上”的“16字观念”，廉洁从业、廉洁用权，着力营造风清气正的干事创业环境。通过开展廉洁谈话，让新任用的干部深受触动，对如何提高“免疫力”、筑牢廉洁“高压线”有了清醒的认识。新任职中层干部纷纷表示，将以此次廉洁谈话为推进工作的动力，时刻紧绷思想之弦，将廉洁意识内化于心、外化于行，切实做到清廉做人、勤勉干事。
（刘正涛）
“在座的都是组织多年培养、职工群众认可的干部，在新的岗位上要始终保持政治上的清醒和坚定，正确履职，自觉增强拒腐防变能力。希望大家有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠；有敬畏权力之心，积极向上不堕落；敢抓敢管，做勇于担当的中层领导干部……”在谈话中，华南公司纪委为新任职中层干部打好廉洁从业“预防针”。
开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要举措。华南公司纪委2023年新春佳节来临之际，对24名新提拔的中层干部开展任前集体廉政谈话，警示督促履新干部在新岗位、新起点上始终保持头脑清醒，紧绷廉洁自律弦。同时，华南公司纪委组织开展党风廉政教育培训和知识测试，考察干部对党规党纪、应知应会的基础性政策法规知识的掌握情况，督促加强纪法知识学习。
“公司纪委把红灯亮在前头，提醒我们以案为鉴，时刻保持清醒头脑。在新的岗位上，我将加倍努力学习提升，认真履职尽责，恪守廉洁自律……”新提拔的中层干部接受任前廉政谈话后直言。
华南公司纪委将持续把好中层干部任前“廉洁关”，不断完善廉政谈话机制，在形式上、内涵上再下功夫，切实提高谈话的针对性和实效性，督促引导党员干部树牢 “盈利光荣、亏损可耻”“绩效为王、人才至上”的“16字观念”，廉洁从业、廉洁用权，着力营造风清气正的干事创业环境。通过开展廉洁谈话，让新任用的干部深受触动，对如何提高“免疫力”、筑牢廉洁“高压线”有了清醒的认识。新任职中层干部纷纷表示，将以此次廉洁谈话为推进工作的动力，时刻紧绷思想之弦，将廉洁意识内化于心、外化于行，切实做到清廉做人、勤勉干事。
（刘正涛）