A3版：党群园地
推行“党建+安全”融合模式 筑牢项目安全生产堡垒
刊发日期：2022-07-29 阅读次数： 作者：倪建平
建筑公司贵阳直管项目第三党支部于2019年12月调整成立，下辖4个房建项目，总建筑面积116万平方米，合同造价共20.6亿元。为保证项目建设安全顺利进行，党支部聚焦项目安全生产，着力推行“党建+安全”融合模式，推进党建工作与安全生产工作目标衔接、过程融合、落实同步，为项目安全顺利建设提供了坚强保证和持久动力。先后获得局“先进基层党组织”、中国中铁“示范党支部”荣誉称号。
突出“三抓”，强化引领保安全
项目党支部紧扣项目安全生产，以政治上引领、思想上统领、行动上带领，全力保障项目安全生产工作开展。
抓理论武装筑根基。坚持用习近平总书记关于安全生产的重要论述及重要指示批示精神和上级安全生产相关会议精神武装党员干部，教育职工群众，指导工作实践。今年以来，先后组织安全专题学习5次，邀请贵安新区城建局领导上安全党课1次，集中观看《生命重于泰山》专题片，组织职工参加安全生产月答题和新《安全生产法》知识竞赛，进一步筑牢了安全生产思想防线。
抓思想统一明目标。组织开展“项目安全生产如何高效开展、我的安全生产职责是什么、我为安全生产做了什么”讨论活动，通过学习和研讨，进一步树牢全员安全生产责任意识。通过观看安全事故警示教育片，学习中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点和“铁腕治安全硬十条”，开展安全生产咨询日活动，全体员工进一步掌握了安全生产知识，安全生产意识进一步提高。
抓纪律作风强执行。严格落实“想不到是失职、做不到要问责”的纪律要求，坚决对落实安全生产责任不力说“不”，形成了党建工作融入安全生产目标同向、责任同担、行动同步、落实同力的执行合力，党员干部带头参加日常检查、专项排查，取得了相融相促的明显成效。
坚持“三同”，齐抓共建强实效
党支部坚持把安全生产作为党建工作的重要内容，积极构建“党建+安全”工作体系，切实提升工作实效。
同安排部署。紧扣公司安全生产指标、党建重点工作和安全生产相关要求，召开安全生产专题支委会，研究部署项目安全生产工作，并与安全生产日常工作统筹安排、全面部署，切实做到讲安全生产同时必讲党建工作、讲党建工作同时必讲安全生产。
同推进落实。在党支部开展的征集效益管理提升合理化建议活动中专门设置安全生产类建议，经评审后全部均予以采纳，要求项目安质部运用到项目安全管理工作中。深入开展党员安全生产公开承诺践诺活动，积极引导党员在安全生产中充分发挥先锋模范作用。
同考核评优。结合“创岗建区”、群安员、青年安质岗活动，对在安全生产中表现突出的“党员先锋岗”“优秀群安员”和“青安之星”进行评选表彰，发挥典型示范效应，引领项目全体党员和干部职工立足岗位创先争优。
强化“三融”，同心发力当先锋
党支部积极推动党建工作与安全生产密切结合，着力提升党建工作与生产管理工作相融共促、同频共振的倍增效应，在安全生产中勇当先锋。
党建工作融合增动力。坚持把“党员岗位无隐患、党员个人无违章、党员身边无事故”作为“党建+安全”模式的首要目标，深入开展创建“党员安全示范岗、党员安全责任区”“保安全、强实效、当先锋”党建主题活动，把项目党支部的功能融入到安全体系、定位对标到安全管理、作用发挥到安全生产之中，构建起党建工作与安全生产融合机制。
群团共建融合强活力。聚焦项目安全管理存在的盲点、堵点、难点，充分发挥广大职工主力军作用和青年员工生力军作用，通过开展群安员和青年安质岗活动，加大对身边不安全行为的监督排查整治力度，规范工人操作行为，杜绝习惯性违章，切实保障每一名工人生命安全，使全体员工在思想上共振、情感上共鸣、行动上共进，实现群团工作和生产经营双促进、双发展。
团队文化融合聚合力。持续加强项目团队文化建设，把提高员工的安全意识和管理能力作为加强项目安全文化建设的着眼点和落脚点。通过开展安全生产专题研讨，加强安全技能培训，组织安全应急演练，强化员工安全认识，形成人人讲安全、人人抓安全、人人保安全的团队文化氛围。 （倪建平）
突出“三抓”，强化引领保安全
项目党支部紧扣项目安全生产，以政治上引领、思想上统领、行动上带领，全力保障项目安全生产工作开展。
抓理论武装筑根基。坚持用习近平总书记关于安全生产的重要论述及重要指示批示精神和上级安全生产相关会议精神武装党员干部，教育职工群众，指导工作实践。今年以来，先后组织安全专题学习5次，邀请贵安新区城建局领导上安全党课1次，集中观看《生命重于泰山》专题片，组织职工参加安全生产月答题和新《安全生产法》知识竞赛，进一步筑牢了安全生产思想防线。
抓思想统一明目标。组织开展“项目安全生产如何高效开展、我的安全生产职责是什么、我为安全生产做了什么”讨论活动，通过学习和研讨，进一步树牢全员安全生产责任意识。通过观看安全事故警示教育片，学习中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点和“铁腕治安全硬十条”，开展安全生产咨询日活动，全体员工进一步掌握了安全生产知识，安全生产意识进一步提高。
抓纪律作风强执行。严格落实“想不到是失职、做不到要问责”的纪律要求，坚决对落实安全生产责任不力说“不”，形成了党建工作融入安全生产目标同向、责任同担、行动同步、落实同力的执行合力，党员干部带头参加日常检查、专项排查，取得了相融相促的明显成效。
坚持“三同”，齐抓共建强实效
党支部坚持把安全生产作为党建工作的重要内容，积极构建“党建+安全”工作体系，切实提升工作实效。
同安排部署。紧扣公司安全生产指标、党建重点工作和安全生产相关要求，召开安全生产专题支委会，研究部署项目安全生产工作，并与安全生产日常工作统筹安排、全面部署，切实做到讲安全生产同时必讲党建工作、讲党建工作同时必讲安全生产。
同推进落实。在党支部开展的征集效益管理提升合理化建议活动中专门设置安全生产类建议，经评审后全部均予以采纳，要求项目安质部运用到项目安全管理工作中。深入开展党员安全生产公开承诺践诺活动，积极引导党员在安全生产中充分发挥先锋模范作用。
同考核评优。结合“创岗建区”、群安员、青年安质岗活动，对在安全生产中表现突出的“党员先锋岗”“优秀群安员”和“青安之星”进行评选表彰，发挥典型示范效应，引领项目全体党员和干部职工立足岗位创先争优。
强化“三融”，同心发力当先锋
党支部积极推动党建工作与安全生产密切结合，着力提升党建工作与生产管理工作相融共促、同频共振的倍增效应，在安全生产中勇当先锋。
党建工作融合增动力。坚持把“党员岗位无隐患、党员个人无违章、党员身边无事故”作为“党建+安全”模式的首要目标，深入开展创建“党员安全示范岗、党员安全责任区”“保安全、强实效、当先锋”党建主题活动，把项目党支部的功能融入到安全体系、定位对标到安全管理、作用发挥到安全生产之中，构建起党建工作与安全生产融合机制。
群团共建融合强活力。聚焦项目安全管理存在的盲点、堵点、难点，充分发挥广大职工主力军作用和青年员工生力军作用，通过开展群安员和青年安质岗活动，加大对身边不安全行为的监督排查整治力度，规范工人操作行为，杜绝习惯性违章，切实保障每一名工人生命安全，使全体员工在思想上共振、情感上共鸣、行动上共进，实现群团工作和生产经营双促进、双发展。
团队文化融合聚合力。持续加强项目团队文化建设，把提高员工的安全意识和管理能力作为加强项目安全文化建设的着眼点和落脚点。通过开展安全生产专题研讨，加强安全技能培训，组织安全应急演练，强化员工安全认识，形成人人讲安全、人人抓安全、人人保安全的团队文化氛围。 （倪建平）