A1版:集团新闻总第3183期 >2022-07-22编印

六公司:改革赋能强动力砥砺奋进谱新篇
刊发日期:2022-07-22 阅读次数: 作者:下转二版
  开展国企深化改革三年行动以来,六公司坚持和加强党对企业的全面领导,把牢改革方向,锚定改革目标,聚焦改革重点,着力“夯根基”“增活力”“优机制”“建体系”,不断将企业改革引向深入,企业发展亮点频现、实力持续增强。三年来,共完成企业营业额101.4亿元、营业收入81亿元、新签合同额133.91亿元,实现净利润1.2亿元,经营规模创历史最好水平,在手任务量突破百亿大关,十四五实现良好开局。获评国家级创新成果奖,喜获省部级优质工程奖6项,詹天佑奖1项,鲁班奖2项。
   一、加强党的领导和党的建设,着力“夯根基”
   坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。一是改革工作部署有力。按照“可衡量、可考核、可检验、要办事”要求,制定了深改三年行动任务清单和任务台账,明确19大改革领域、21个改革方向的78项改革任务的“时间表、路线图、责任田”,建立了专题会议、教育培训、督查督办等工作机制,确保深改工作挂图作战、压茬推进。同时,将深化改革与“十四五”规划等融合推进,确保改革任务全面涵盖、要求全面落实、成效全面体现。二是党的建设提质升级。坚持和加强党的全面领导,把党的领导嵌入公司治理各环节,把党建工作融入生产经营全过程,以“中央企业党建创新拓展年”活动为抓手,签订党建工作重点任务责任书,修订党建工作责任制实施办法和考核评价办法,将全年党建工作任务量化,采用“五星”工作法推动党建工作融入企业发展,形成以“全面嵌入、深度融入,务实创新、增盈创效”为内涵的国有企业党建特色工作模式,使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。三是民主决策更科学。将党建工作要求写入公司《章程》,聚焦决策、执行、监督三大环节,厘清党委与其他治理主体关系,修订《公司党委会议事规则》,建立党委研究讨论重大经营管理事项清单和议事目录清单,进一步加强党委会与总经理办公会之间的衔接,有力确保决策程序规范、科学、合理。2021年,公司党委荣获贵州省国资委先进基层党组织称号。
   二、加快企业经济结构优化,聚焦“增活力”
   深化供给侧结构性改革,优化国有资本配置,不断提高运行效率。一是着力优化产业布局。坚持“专业支撑、综合发展”战略,在做强铺架主业情况下,持续巩固传统行业优势,积极拓展市政综合版块,抢占新兴领域制高点,实现“铺轨制梁、城市轨道、市政房建、运营维保”四大板块经营规模与质量的双提升,实现从“两根钢轨”向“综合领域”跨越发展的新局面。三年来,铺架主业经营7.08亿元,完成城轨、房建、市政等版块业务经营126.83亿元。二是大力提升创效能力。坚持以项目经理期薪考核建立导向型管理机制,压实“法人管项目”职责,注重以施组优化管控项目宏观成本,强化施组方案的经济比选、评审和执行,确定平衡点,保证施组方案的安全性、先进性和经济性,提高项目增收创效能力。注重以物资核销为手段管控物资消耗,实施“季度物资核销”制度。注重以科技创新助力降本增效,探索推进工艺工法工装革新,向创新要效益。发挥片区集中优势统筹降本。三是创新推进新型承包模式。创新推进新型风险抵押承包模式,对西安维保等13个项目采用新型风险抵押经济承包模式,对长沙6号线等项目采用传统超额利润分成的经济承包模式,有效调动项目团队的积极性和主观能动性。
  (下转二版)