A1版：集团新闻
中铁五局举办首届职工岗位胜任力大赛——供应链管理大赛
刊发日期：2022-06-17 阅读次数： 作者：鲍讯
长沙讯6月15日至16日，中铁五局首届岗位胜任力大赛——供应链管理大赛在局机关举行，中铁五局党委副书记、工会主席陈广森，局副总经理、总经济师陈佐林出席活动并讲话。
陈广森在大赛开幕式上指出，本次大赛是五局认真落实国家关于技能人才队伍建设各项要求和局“十四五”人才队伍发展规划，大力实施人才兴企战略，加快高技能人才队伍建设，持续提升企业核心竞争力，引导和激励员工勤奋学习，苦练技能的重要举措。各参赛选手要以此为契机，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，成长为工匠型人才，为企业高质量发展做出更大的贡献。
陈佐林在颁奖仪式上表示，本次大赛是五局首次采取主赛场+分赛场线上开展的一次岗位练兵和技术比武。通过虚拟形式完成参赛选手个人综合素质和技能水平的实战演练。大赛涵盖企业管理关键岗位的业务和能力，通过对抗性竞争，帮助选手们更深入理解供应链的理论知识，进一步推进了全局供应链管理及建设，提高了供应链管理专业人才业务水平，达到了以赛促学、以赛育人、以赛增效的目的。
大赛共14家单位参加，经过选拔赛、练习赛、正赛，最终成都公司获一等奖，物资公司2队、机械化公司获二等奖，海外公司、物资公司1队、路桥公司获三等奖。贵州公司、五公司、建筑公司、二公司优秀奖。
（鲍讯）
陈广森在大赛开幕式上指出，本次大赛是五局认真落实国家关于技能人才队伍建设各项要求和局“十四五”人才队伍发展规划，大力实施人才兴企战略，加快高技能人才队伍建设，持续提升企业核心竞争力，引导和激励员工勤奋学习，苦练技能的重要举措。各参赛选手要以此为契机，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，成长为工匠型人才，为企业高质量发展做出更大的贡献。
陈佐林在颁奖仪式上表示，本次大赛是五局首次采取主赛场+分赛场线上开展的一次岗位练兵和技术比武。通过虚拟形式完成参赛选手个人综合素质和技能水平的实战演练。大赛涵盖企业管理关键岗位的业务和能力，通过对抗性竞争，帮助选手们更深入理解供应链的理论知识，进一步推进了全局供应链管理及建设，提高了供应链管理专业人才业务水平，达到了以赛促学、以赛育人、以赛增效的目的。
大赛共14家单位参加，经过选拔赛、练习赛、正赛，最终成都公司获一等奖，物资公司2队、机械化公司获二等奖，海外公司、物资公司1队、路桥公司获三等奖。贵州公司、五公司、建筑公司、二公司优秀奖。
（鲍讯）