A1版：集团新闻
局培训中心获全国职工教育培训优秀示范点称号
刊发日期：2013-12-11 阅读次数： 作者：刘建李峰
本报贵阳讯11月11日，中华全国总工会命名2013年度全国职工教育培训示范点及优秀示范点，局培训中心获“全国职工教育培训优秀示范点”称号，进入国家职工教育培训先进行列。这也是贵州省仅有的2家优秀示范点之一。
近年来，局培训中心坚持“抓住重点，突出个性，资源共享，按需服务”的原则，以人才培养为主线，以提高培训质量为目标，不断强化培训力度，依托铁路行业优势，多层次、多渠道、多形式地开展各类培训活动，培训人员21829人次，年均7276人次。各类层次的职业技能鉴定二十余个批次，已开展了18个工种的技能鉴定，鉴定等级有初级工、中级工、高级工、技师及高级技师，鉴定合格4453人，年均鉴定合格1484人。
培训中心先后深入施工现场进行调研，了解一线作业人员培训需求情况，与局相关部门积极沟通，开展了四期架子队队长培训班、机械管理人员岗位培训班、预算员岗位培训班、物资管理人员培训班，还安排教师深入施工现场开展全员安全教育、特种作业安全技术、职业技能等培训，先后在局兰新铁路、杭长铁路（浙江段）、沪昆铁路（江西段）等项目开展培训工作。同时，为紧跟当前轨道交通施工前沿技术，培训中心建立了培训评价基地，根据局工作安排有计划地对各企业推荐的后备人才进行集中培训，加快了高技能人才的培养进程。培训中心坚持先培训后鉴定的原则，积极探索技能培训的新路子，针对学生就业企业岗位特点和要求，组织学生技能鉴定考试前开展强化培训，达到提高学生岗位职业能力、易于就业的目的。（刘建李峰）
近年来，局培训中心坚持“抓住重点，突出个性，资源共享，按需服务”的原则，以人才培养为主线，以提高培训质量为目标，不断强化培训力度，依托铁路行业优势，多层次、多渠道、多形式地开展各类培训活动，培训人员21829人次，年均7276人次。各类层次的职业技能鉴定二十余个批次，已开展了18个工种的技能鉴定，鉴定等级有初级工、中级工、高级工、技师及高级技师，鉴定合格4453人，年均鉴定合格1484人。
培训中心先后深入施工现场进行调研，了解一线作业人员培训需求情况，与局相关部门积极沟通，开展了四期架子队队长培训班、机械管理人员岗位培训班、预算员岗位培训班、物资管理人员培训班，还安排教师深入施工现场开展全员安全教育、特种作业安全技术、职业技能等培训，先后在局兰新铁路、杭长铁路（浙江段）、沪昆铁路（江西段）等项目开展培训工作。同时，为紧跟当前轨道交通施工前沿技术，培训中心建立了培训评价基地，根据局工作安排有计划地对各企业推荐的后备人才进行集中培训，加快了高技能人才的培养进程。培训中心坚持先培训后鉴定的原则，积极探索技能培训的新路子，针对学生就业企业岗位特点和要求，组织学生技能鉴定考试前开展强化培训，达到提高学生岗位职业能力、易于就业的目的。（刘建李峰）