A1版：集团新闻
建筑公司全面加强企业维稳工作
刊发日期：2013-07-03 阅读次数： 作者：何芙蓉
本报贵阳讯为深入贯彻党的十八大精神，认真落实股份公司和局维稳工作视频会部署，健全维稳工作长效机制，确保企业安全、平安、和谐、稳定发展，近日，建筑公司制定了《全面加强企业维稳工作的指导意见》。
《意见》说，要强化全体员工对企业维稳工作的重要性、系统性和长期性的认识，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的理念，增强责任感和主动性。《意见》明确了企业维稳工作要坚持“标本兼治、综合治理”方针，坚持主动作为、敢于碰硬、源头治理、统一领导与分口负责相结合的原则，努力实现“两减少、两杜绝”的目标。要加强企业维稳工作机制建设，健全责任体系，规范管理程序，建立处置与奖惩机制，落实舆情管控要求。在具体工作上，《意见》要求着力做好安全质量管理、干部队伍管理、劳务队伍管理、综合治安管理、历史遗留问题、法律事务问题、思想认识风险等工作。同时，要结合公司与基层实际，注重抓好提升舆情管控能力，定期开展稳定隐患排查整改活动，充分发挥党建思想政治工作的重要作用，加强维稳工作队伍建设，切实推进维稳工作取得实效，促进公司健康稳定发展。（何芙蓉）
《意见》说，要强化全体员工对企业维稳工作的重要性、系统性和长期性的认识，牢固树立“发展是硬道理、稳定是硬任务”的理念，增强责任感和主动性。《意见》明确了企业维稳工作要坚持“标本兼治、综合治理”方针，坚持主动作为、敢于碰硬、源头治理、统一领导与分口负责相结合的原则，努力实现“两减少、两杜绝”的目标。要加强企业维稳工作机制建设，健全责任体系，规范管理程序，建立处置与奖惩机制，落实舆情管控要求。在具体工作上，《意见》要求着力做好安全质量管理、干部队伍管理、劳务队伍管理、综合治安管理、历史遗留问题、法律事务问题、思想认识风险等工作。同时，要结合公司与基层实际，注重抓好提升舆情管控能力，定期开展稳定隐患排查整改活动，充分发挥党建思想政治工作的重要作用，加强维稳工作队伍建设，切实推进维稳工作取得实效，促进公司健康稳定发展。（何芙蓉）